経営に終わりなし。日々発生する経営の課題や疑問、どのようにすれば商品が売れていくのか、また販売促進の効果的な方法は何のか、そしてそこで働く人をより戦力化するにはどうすればいいのか、日々考え続け苦闘ているものとして、その気づきを思いつくまま書き綴ったコラムです。

通販サイトで就業体験

http://www.emgrowth.com/internship/index.htm

ECサイト構築会社のエムグロースは、学生に向けて通販サイトを4ヶ月運営し、売上を競わせるインターシップを始めた。優秀者には海外旅行のプレゼントがあるそうだ。目的は優秀な学生の獲得だということですが、実益も兼ねられた企画と話題になっています。
しかしこれらの企画はリアルビジネスでもこれまで頻繁に行ってきたことなので、特に新しさはないように思えます。
日頃からインターシップこそこれからの企業に課せられた不可欠な業務と思っている私としては、何につけ学生が商売の機会を与えられるのは大賛成です。
このようなケースがどんどん増えることを心から祈っています。

2005/10/10 17:27:33 Monday|未分類| Comments(0) | Trackback(0)

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PROFILE

  • 原田 光治
  • 20年間販促畑を歩き、大手企業から町の商店までさまざまなクライアントサポートを行い、10年前に印刷業・広告代理業を中心としたコンサルティング会社を自ら起業し、営業マンの教育から経営指導に全国行脚を続けてきました。昨年から最終の経営課題はやはり人に関することであると確信し、人に関するビジネスにチャレンジするため、予てから暖めていたビジネスモデル=潜在求人企業と潜在求職者を結ぶ新たな人材紹介業「キャリッジ」事業を展開中。
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